Bolvadin Belediye Başkanı Derviş Aynacı, belediye çalışanlarının refahını artırmak amacıyla Türk Yerel Hizmet-Sen ve Hak-İş ile toplu sözleşme imzaladı. Başkan Aynacı, “Personelimize çifte bayram yaşatmak istedik”Bolvadin Belediye Başkanı Derviş Aynacı, Türk Yerel Hizmet-Sen ve Hak-İş ile toplu sözleşme imzaladı. Belediye çalışanlarının bayram sevinci iki katlanmış oldu. Sözleşme kapsamında, çalışanların maaşlarından sosyal haklara kadar birçok konuda iyileştirmeler yapıldı. İmza töreninde konuşan Bolvadin Belediye Başkanı Derviş Aynacı, "Belediyemizde çalışan personellerimizin hak ettikleri değeri görmeleri ve daha iyi bir çalışma ortamında bulunmaları için bu toplu sözleşmeleri imzaladık. Çalışanlarımızın mutluluğu ve refahı, hizmet kalitemizi artırmak için önemlidir. Güzel ilçemiz Bolvadin’e daha iyi hizmet edebilmek, çalışanlarımızın refahını artırarak, çalışma motivasyonlarını yükseltmek ve bunu da şehrimize hizmet olarak yansıtmak gayretindeyiz. Yaklaşan bayram öncesi bu müjdeli haber ile personelimize çifte bayram yaşatmak istedik. Tüm çalışanlarımıza hayırlı uğurlu olsun. Aileleriyle birlikte güzel ve mutlu bir bayram diliyorum” dedi. Ayrıca Aynacı’nın bu hamlesiyle personelin SDS oranlarına %150 zam yaparak yaklaşık önümüzdeki ay 5000 TL fark verdiği, sözleşmeyi ise toplu imzalaması vatandaş tarafından bir takdirle karşılandı.
KARİZMATİK BAŞKANDAN BOLVADİN’E DERVİŞ BAYRAMI! PERSONEL MAAŞI 5000 TL ARTTI
Bolvadin Belediye Başkanı Derviş Aynacı, belediye çalışanlarının refahını artırmak amacıyla Türk Yerel Hizmet-Sen ve Hak-İş ile toplu sözleşme imzaladı.
Yayınlanma :
13.06.2024 20:16
Güncelleme :
13.06.2024 20:16
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: