Çay ilçesinde istihdama katkı sağlayacak önemli bir adım atıldı. Seğmen çatısı altında hizmet vermeye başlayan ENF Gıda ve Meyve Kurutma Tesisi’nde, üretim süreçlerinin güçlendirilmesi amacıyla kadın üretim personeli istihdam edilecek. Alımların, gıda üretimi ve paketleme hatlarında çalışacak adayları kapsadığı bildirildi. Başvuru koşullarına göre adayların el becerisi yüksek, dikkatli ve hijyen hassasiyeti gerektiren pozisyonlarda çalışabilecek nitelikte olması bekleniyor. Çay ilçesi ve çevresinde ikamet edenlerin öncelikli olacağı alım sürecinde, gıda sektöründe deneyimli kadın adaylar tercih edilecek. Toplam 15 kişilik kontenjan için başvuruların titizlikle değerlendirileceği belirtildi. Adayların, başvuru için gerekli belgeleri Çay Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü’nden temin ederek başvurularını tamamlaması gerekiyor. Belediye yetkilileri, sürecin şeffaflıkla yürütüleceğini ve istihdamın yerel ekonomiye katkı sunacağını ifade etti. Yaşar Kemal Kantartopu imzasıyla yapılan duyuruda, detaylı bilgi ve başvuru koşulları için vatandaşların belediyeye davet edildiği kaydedildi. Alım sürecinin önümüzdeki günlerde tamamlanması ve tesisin tam kapasiteyle faaliyete geçmesi bekleniyor.
Çay İlçesinde 15 Kadın Personel Alacaklar İşte Şartlar
Çay Belediyesi, Seğmen bünyesinde faaliyete başlayan ENF Gıda ve Meyve Kurutma Tesisi için üretim ve paketleme hatlarında görevlendirilmek üzere 15 kadın personel alımı yapılacağını duyurdu.
Yayınlanma :
13.01.2026 11:45
Güncelleme :
13.01.2026 11:45
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: