Afyonkarahisar’ın Çay ilçesinde, Çay Belediyesi bünyesinde görev yapan şirket işçilerini kapsayan önemli bir destek kararı alındı. Çay Belediye Başkanı Yaşar Kemal Kantartopu ile Hizmet-İş Sendikası temsilcileri arasında gerçekleştirilen görüşmelerin ardından belediye çalışanlarına Kurban Bayramı öncesinde bayram ikramiyesi verilmesine yönelik ek protokol imzalandı. Belediye binasında düzenlenen imza töreninde Başkan Kantartopu ile sendika yetkilileri bir araya gelirken, yapılan anlaşmanın belediye çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarına katkı sağlaması hedeflendi. Belediye tarafından yapılan açıklamada, çalışanların haklarını gözetmeye ve emeklerinin karşılığını vermeye devam edileceği vurgulandı. Kurban Bayramı öncesinde çalışanların yanında olmayı amaçladıklarını belirten Belediye Başkanı Yaşar Kemal Kantartopu, alın teriyle ilçeye değer katan tüm personelin her zaman destekçisi olduklarını ifade etti. İmzalanan ek protokol ile belediye şirket işçilerinin bayram öncesi maddi anlamda desteklenmesi planlanırken, uygulamanın çalışanlar arasında memnuniyet oluşturduğu öğrenildi. Açıklamada ayrıca yaklaşan Kurban Bayramı’nın sağlık, huzur ve bereket getirmesi temennisinde bulunuldu. Belediye yönetimi ile sendika temsilcileri arasında sağlanan uzlaşının, çalışanların sosyal haklarının geliştirilmesine yönelik iş birliğinin devamı açısından önemli olduğu değerlendirildi.
Çay Belediye Personellerine Bayram İkramiyesi Veriliyor
Çay Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan ek protokol kapsamında belediye bünyesinde görev yapan şirket işçilerine Kurban Bayramı öncesinde bayram ikramiyesi verilmesi kararlaştırıldı. Belediye Başkanı Yaşar Kemal Kantartopu, çalışanların emeklerinin karşılığını almaya devam edeceğini belirtti.
Yayınlanma :
07.05.2026 14:49
Güncelleme :
07.05.2026 14:51
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: