Afyonkarahisar Belediye Meclisi’nin mart ayı olağan toplantısı, Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal başkanlığında gerçekleştirildi. Toplantıda belediye şirketlerinde görev yapan personelin maaşlarına ilişkin düzenleme gündeme gelirken, Başkan Köksal, Yüntaş ve Afbelsan bünyesinde çalışan personelin en düşük maaşının toplu iş sözleşmesiyle 40 bin TL’ye çıkarıldığını duyurdu. Alınan karar doğrultusunda artışın geçtiğimiz ay hayata geçirildiğini belirten Köksal, düzenlemenin belediye iştiraklerinde görev yapan çalışanları kapsadığını ifade etti. Başkan Köksal, yapılan düzenlemenin belediye bütçe imkânları gözetilerek planlandığını kaydetti. Toplantıda çalışanlara yönelik ikramiye uygulamasına da değinen Köksal, Kurban Bayramı’nda beş yevmiye, Zafer Bayramı’nda ise beş yevmiye olmak üzere toplam 10 yevmiye ikramiye ödenmesi yönünde karar alındığını açıkladı. Bayram ikramiyelerinin ilgili dönemlerde personele ödeneceğini belirten Köksal, uygulamanın çalışanların sosyal ve ekonomik koşullarını desteklemeyi amaçladığını ifade etti. Sınırlı kaynakların etkin ve verimli şekilde kullanılmasına önem verdiklerini vurgulayan Köksal, belediye yönetimi olarak çalışanların haklarını korumaya devam edeceklerini söyledi. Yapılan düzenlemenin bir lütuf olmadığını, emeğin karşılığı olarak değerlendirildiğini belirten Köksal, belediye hizmetlerinin sürdürülebilirliği ile personel memnuniyetinin birlikte gözetildiğini dile getirdi. Belediye meclisinde alınan kararların yürürlüğe girmesiyle birlikte maaş artışı ve ikramiye uygulamasının ilgili şirket personeline yansıtılacağı bildirildi.
Afyon Belediyesi Personele Bayram İkramiyesi Verecek
Afyonkarahisar Belediye Meclisi’nin mart ayı olağan toplantısında konuşan Belediye Başkanı Burcu Köksal, belediye şirketlerinde çalışan personelin en düşük maaşının 40 bin TL’ye yükseltildiğini, ayrıca bayramlarda toplam 10 yevmiye ikramiye ödeneceğini açıkladı.
Yayınlanma :
03.03.2026 12:00
Güncelleme :
03.03.2026 12:33
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: